Chez nous, nous donnons toujours la priorité à votre feu intérieur. Que vous vous embrasiez pour les défis techniques que nous vous proposons, les nombreuses opportunités d’apprentissage dont vous disposez ici ou les collègues inspirants et chaleureux que vous avez l’occasion de côtoyer : nous vous accueillons avec plaisir ! Découvrez ici ce qu’un emploi chez Callens peut vous apporter, à vous ou à une de vos connaissances.

Family of fire

Les personnes qui postulent chez Callens veulent aller de l’avant dans la vie. Tout comme nous. Fondée en 1966 par Willy Callens sous forme de société unipersonnelle, notre entreprise familiale belge s’est développée pour devenir un leader du marché grâce à son immuable mentalité de pionnier. Grâce à cet état d’esprit, conjugué à l’ambiance de travail chaleureuse et à une politique des RH moderne, vous vous sentirez vite à votre place chez nous.

Découvrez l’histoire de Callens.

We have jobs - Family of fire

"Tout joueur talentueux est à même de remporter une compétition, mais seule une équipe soudée peut gagner un championnat."

comme le dit Willy Callens, le fondateur de Callens.

We have jobs - Family of fire

Profitez de la force de notre famille

Depuis 2010, Callens est aussi une famille d’entreprises. Et vous en tirerez vous aussi des avantages. Quelles que soient vos ambitions, nous avons une place pour vous. Une fonction qui peut évoluer au fil de votre carrière.

En 2010, nous avons fondé la joint-venture Callens-Vyncke, une entreprise spécialisée dans l'intégration de technologies énergétiques intelligentes pour les grands consommateurs. En 2018, la famille s’est agrandie avec l’arrivée d’Optimum by Callens, une entreprise d’origine néerlandaise qui a pour mission de commercialiser des solutions innovantes et techniquement fortes sous la forme de systèmes d’oxydation thermique.

Chaque entreprise a sa propre identité. Nous sommes toutefois tous liés par nos valeurs communes et les projets complets que nous prenons en charge ensemble, comme ce projet d’Aviko.

Kracht van onze familie

Votre apportez votre feu intérieur, nous, notre environnement de travail motivant et les avantages qui vont avec

Avec notre environnement de travail, nous brûlons de continuer à attiser votre feu intérieur. 

Nous entendons concrétiser cette ambition avec nos 4 promesses.

Family of fire

Dare to grow.

Développez-vous, sur les plans personnel et professionnel

Il est très rare à l’heure actuelle qu’une personne exerce la même fonction pendant toute sa carrière. Nous sommes conscients de ce phénomène, et nous voulons inciter nos collaborateurs à réfléchir de temps à autre à leur travail. Les intérêts peuvent changer et les talents se développer plus avant. Nous vous encourageons à faire ce que vous aimez faire, même si cela signifie que vous devez parfois quitter votre zone de confort.

Family of fire

You matter.

Votre contribution à l’équipe vaut de l’or

Nous croyons fermement en la force d’une équipe. Nous avons besoin de l’expertise de chacun de nos collaborateurs, mais aussi d’un esprit d’équipe ardent pour mener nos projets à bonne fin. Une solide confiance mutuelle est absolument essentielle.

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Always ahead.

Nous envisageons l’avenir

À l’instar de Callens qui ne cesse de se développer depuis sa fondation dans les années 1960, tant sur le plan des activités que d’un point de vue géographique. Cette évolution assure une sécurité d’emploi à chacun de nos collaborateurs. En outre, nous misons également sur un avenir durable

Nous sommes le leader du marché dans notre secteur et nous entendons bien le rester. C’est pourquoi nous continuons d’innover et d’investir dans de nouvelles technologies et dans les compétences de nos collaborateurs.

Family of fire

Just be you.

Soyez vous-même, nous croyons en vous

En tant qu’entreprise, nous recherchons l’authenticité et la transparence. Nous trouvons d’ailleurs tout à fait Nous croyons fermement en la force d’une équipe. Nous avons besoin de l’expertise de normal que vous puissiez rester vous-même dans notre entreprise. Nous soutenons une communication ouverte et respectueuse, car nous croyons que c’est là un ingrédient fondamental de toute relation à long terme.

Chez nous, ne vous attendez pas à un parcours de recrutement prédéfini et standardisé. Comme nos projets, réalisés sur mesure pour chaque client, votre parcours de recrutement est aussi personnalisé.

Nous visons un processus limpide et efficace durant lequel nous vous fournissons des informations les plus exhaustives possible sur votre fonction et sur notre culture d’entreprise. En effet, nous trouvons important que tous les collègues respectent les mêmes valeurs.

Vous avez envie de découvrir vos futurs collègues ? Vous aimeriez visiter un de nos projets ? Nous sommes flexibles et nous pouvons examiner ensemble les éléments nécessaires pour attiser votre feu intérieur. Il se peut que vous postuliez pour une certaine fonction, mais que nous remarquions au fil des entretiens qu’une autre fonction vous corresponde mieux. Nous prendrons le temps d’analyser la situation sous un angle le plus large possible.

Vous recevrez par ailleurs toujours un feed-back honnête de notre part, et nous nous tenons à votre disposition si vous avez des questions.

Postulez dès aujourd’hui pour un de nos postes vacants. Et qui sait ? Peut-être serez-vous très bientôt face à notre collègue Celien !

Vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée ?

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez parmi nos offres d’emploi ? Mais désirez devenir Callois ? Vous avez envie de venir renforcer nos équipes avec vos talents ? N’hésitez pas à nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV. Toute candidature spontanée est la bienvenue. Nous vous répondons toujours rapidement.

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